Esta pregunta es una constante en la cabeza de muchos empresarios que aún
no ha encontrado la verdadera utilidad de la realización de un buen Plan
Estratégico.
La estrategia es uno de los primeros pasos hacia el camino del éxito de
una compañía. Sin una estrategia definida, la empresa se encuentra navegando a
ciegas, sin un rumbo definido, mirando únicamente en el corto plazo sin poder
ampliar la visión empresarial hacia unos objetivos previamente definidos. Un Plan Estratégico ayuda a las empresas a
establecer objetivos y a recogerlos junto con los métodos de actuación para
alcanzarlos, ayuda a definir cómo actuar y a comprender y unificar criterios.
En estos momentos convulsos en los que la gran mayoría de las empresas se
encuentran azotadas por la profunda crisis financiera, es necesaria una
reorientación de sus actuaciones, buscando nuevas actividades en mercados o
sectores diferentes, es por ello por lo que resulta tan importante la
elaboración de un Plan Estratégico que analice y sirva de guía para esta
necesaria reorientación.
Para la elaboración de un buen Plan Estratégico debemos de tener muy
claro nuestra situación actual, es decir, dónde nos encontramos, para así poder
definir hacia dónde queremos ir, dónde nos gustaría estar, y mediante el Plan
poder describir y definir el camino que deberemos tomar para conseguirlo de una
manera exitosa.
Asumiendo que cada empresa tiene una cultura y valores diferentes no
podemos establecer un plan de acción idéntico para todas, pero sí que podemos
definir una serie de aspectos básicos que debe de contener el Plan Estratégico:
- Debemos de definir la Misión, Visión y Valores de la empresa.
- Analizar la situación actual, tanto de nuestra empresa como de todas las circunstancias externas que la rodean.
- Formulación de estrategias.
- Definir el Plan de Acción, es decir, el conjunto de acciones que la compañía de adoptar como consecuencia de las estrategias previamente acordadas.
Es fundamental que el Plan de Acción sea práctico, factible y adaptado a
la realidad y los recursos disponibles de las empresas, y que además de marcar
el rumbo a seguir, se pueda implementar lo antes posible.
En definitiva, el Plan Estratégico es el cuaderno de bitácora de la
empresa, donde plasmar la situación actual de la misma, hacia dónde se quiere
llegar y el conjunto de medidas necesarias para llevarlo a cabo. Es importante
realizar un seguimiento continuo de los objetivos y analizar periódicamente sus
posibles desviaciones.
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